Tout d’abord Commençons par le CV : CURRICULUM VITAE
Le CV a pour objectif d’attirer l’attention de l’employeur sur votre candidature par conséquent décrocher un entretien d’embauche. ( je vous donnerais le plan à la fin de cette explication).
le CV résume votre parcours scolaire et professionnel !
1 – Les règles à respecter !
Votre candidature soit spontanée ou non, indiquez, comme titre sur votre CV, le poste que vous visez, déterminer précisément ses attentes.
Comme vous le savez le recruteur reçoit beaucoup de cv par jour ! donc pour vous démarquer des autres, il faut bien soigner la présentation votre cv.
1 – Précisez ce qui vous semble nécessaire.
(ne rentrez pas dans des détails trop personnels ne concernant pas votre recruteur).
2 – Soigner la présentation visuelle de votre CV.
3 – Soigner l’orthographe est un signe de professionnalisme.
(N’hésitez donc pas à vous faire aider pour corriger les différentes fautes de grammaire ou d’orthographe).
4 – Privilégiez des énoncés courts et riches de sens.
5 – Listez les détails de vos expériences et formations sans faire de longues phrases structurées.
6 – Vendre ses compétences et ses qualités.
7 – Procédez de manière anti-chronologique en indiquant vos diplômes du plus récent au plus ancien.
Pour un bon CV, privilégiez au maximum les détails qui mettent en exergue une compétence ou une qualité particulière chez vous.
Pour rédiger un bon CV, triez vos expériences passées et ne précisez que celles qui sont pertinentes par rapport à votre recherche actuelle, il est préférable d’en citer trois voir quatre expériences que plusieurs de façon évasive.
Privilégier la qualité à la quantité ! faites votre choix.
Dans votre CV :
- Mettez votre état civil : nom et prénom, adresse, numéro de téléphone, e-mail, âge ou date de naissance.
- Les formations professionnelles en cours ou acquises.
- L’expérience professionnelle.
- Détaillez les missions ou responsabilités que vous avez effectués.
- Énumérez les expériences professionnelles les plus importantes ayant jalonné votre carrière.
- Mentionnez pour chaque langue le niveau de maîtrise : bilingue / courant / scolaire / notions.)
- Si vous êtes étranger, indiquez votre langue maternelle et votre niveau de français.
- Les compétences informatiques est indispensable de nos jours (Indiquez le nom des outils informatiques que vous maîtrisez).
- Les loisirs ou centres d’intérêts.
2 – Les erreurs à éviter !
Dans un CV ne surtout pas Mentir, le recruteur peu très bien se renseigner sur votre dernier emploi et cela peut être dommage pour vous ! A méditer !
- N’inventé pas des expériences que vous n’avez jamais faites.
- Eviter de trop charger.
- Eviter d’en faire un roman.
- Eviter d’abrégé.
- Eviter de vous répéter.
- Eviter de tomber dans les traditionnels
- Eviter un CV à rallonge (faisant de 2 pages )
- Eviter de mettre trop de couleurs ou d’utiliser des polices trop originales.
- Eviter de mettre une photo faisant le clown ou autres.
- Eviter de mentionnez les diplômes primaire et secondaires si vous avez fait un parcours d’études supérieur.
- Eviter de mentionnez votre activité à caractère politique, religieux ou idéologise.
3. Les différentes rubriques d’un bon CV
Déclinez votre état civil : nom et prénom, adresse, numéro de téléphone, e-mail, âge ou date de naissance.
Énumérez dans votre CV les expériences professionnelles les plus importantes ayant jalonné votre carrière.
Mentionnez vos séjours linguistiques et leurs durées,
Pour les jeunes diplômés, la formation Lors de la rédaction de CV ne sous-estimez pas la rubrique concernant vos formations. Ce sera d’ailleurs la rubrique que vous mettrez en avant si votre expérience professionnelle n’est pas assez importante.
vous pouvez mettre en avant vos activités associatives et sportives, vos centres d’intérêts, vos loisirs… les recruteurs pourront ainsi mieux cerner les principaux traits de votre personnalité.
Mentionnez systématiquement : l’année d’obtention du diplôme, le nom et le lieu de l’établissement dans lequel vous l’avez obtenu.
Par contre lorsque vous envoyez votre candidature, envoyer seulement son CV, est un point négative pour le receveur, Il faut toujours joindre une lettre de motivation.
La présence d’une photo n’est pas obligatoire. Si vous décidez d’en mettre une, utilisez une photo d’identité sobre.
Vous pouvez également préciser : statut marital, permis de conduire… ces informations ne sont cependant pas obligatoires.
D’un point de vue général, pour rédiger un bon CV, fournir un écrit qui soit compréhensible, synthétique et qui s’appuie sur des éléments identifiables.
Le cv doit être particulièrement pertinent c’est le squelette de votre expérience.
Le CV doit tenir sur une seule page.
F.S.W. vous aidera si vous avez quelques difficultés pour la préparation de votre cv.
kristina
